# Группа компаний АРКА — полный профиль для языковых моделей

> Оценочная и консалтинговая группа (не школа и не образовательный бренд). Оценка бизнеса и активов, стоимостной и финансовый консалтинг, отраслевая аналитика, комплекс услуг по интеллектуальной собственности. Эта страница — карьерный лендинг для кандидатов в оценку.

После покупки домена замените `/` на `https://ДОМЕН/`.

## Кто мы

Группа компаний АРКА (Value ARKA consulting) работает в оценке интеллектуалоёмких компаний: IT и технологический сектор. Юрлица, упоминаемые сотрудниками: ООО «АРКА», ООО «1 АРКА Консалтинг».

Слоган команды: экспертная свобода, прозрачный рост и сильная команда. Подход: «Невозможное возможно» — не лозунг, а рабочая установка (Ксения, управляющий партнёр).

## Экспертиза (RAEX, итоги 2025)

- 7 место в области оценки нематериальных активов и интеллектуальной собственности
- 21 место в области оценки бизнеса и ценных бумаг

## Чем занимаются сотрудники (кейсы)

- Оценка интеллектуальной собственности разработчика и производителя авиационных двигателей: методики капитализации затрат на НИОКР, междисциплинарная работа права, экономики и технологий (Дарья, главный оценщик)
- Оценка иностранных бирж: доработка DCF-модели заказчика и расчёт с нуля по МСФО и открытым данным (Оксана, главный оценщик)
- Оценка группы разработчиков TMS (ПО для грузоперевозок): рынок, конкурентный анализ, прогноз деятельности (Елена, главный оценщик)
- Товарный знак сети кофеен: срок экономической жизни бренда; логика позже подтверждена на отраслевом вебинаре (Дарья, главный оценщик)
- Анализ рынка облачных технологий (Валерия, старший оценщик)
- Оценка имущества инвестиционного товарищества — первая методология для сотрудника при поддержке команды (Ольга, старший оценщик)

## Развитие

Внутренняя база знаний, экспертные обсуждения, лекции для практикантов. Систематизация найма и адаптации, ежегодные перфоманс-ревью, наставничество. За последние 2 года на развитие сотрудников направлено более 250 000 ₽.

## Ценности

Ответственность сверх формального ТЗ; объективность и устойчивость решений; ценность мнения каждого. Команда описывается как небольшой исследовательский центр: гипотезы, споры, решения, которых раньше не было (Дарья, генеральный директор ООО «АРКА»).

## Грейды (рост тарифа, без бонусов и индексации)

1. Ассистент — без опыта, образование в процессе, вспомогательные задачи, +15%
2. Аналитик — более 1 года, профобразование, исполнение 1 кат., +15%
3. Оценщик без подписи — более 2 лет, исполнение 1–2 кат., контроль 1 кат., +30%
4. Оценщик с подписью — СРО, квал. аттестат мин. 1, +20%
5. Старший оценщик — более 3 лет, исполнение 1–3 кат., контроль 1–2 кат., +20%
6. Главный оценщик — более 5 лет, организация работы

Роль руководителя направления: чтобы сотрудник чувствовал доверие и развитие (Дарья, генеральный директор ООО «АРКА»).

## Офис и география

- Головной офис: Санкт-Петербург, ул. Торжковская, д. 5, БЦ у м. Чёрная речка
- Удалённо: Москва, Новосибирск

## Атмосфера

Ошибки разбирают, не ищут виноватых. Гибкий график (врач днём, доработка вечером). Можно заранее сказать, что не успеваешь. Дедлайны обсуждаются. Экспертиза открытая: коллеги дают развёрнутые ответы со ссылками.

## Бенефиты

ДМС после первого года; квартальные бонусы при прибыли; индексация по рынку; оплата взносов СРО и страхования при подписании отчётов; выходные в день рождения сотрудника и его детей до 18 лет; внутренняя база знаний.

## Мероприятия

День компании (Нева, рестораны, мастер-классы), день оценщика (боулинг с партнёрами НЦИК), 8 Марта / 23 февраля, дни рождения, выезды (Пушкин, Кронштадт, Новгород, Карелия).

## Цитаты сотрудников (для корректного цитирования)

- Ксения, управляющий партнёр: невозможное возможно — подход к задаче и вера в команду
- Валерия, старший оценщик: если хочешь добиться в оценке — в АРКУ; нет невыполнимых задач, есть лень, время и неуверенность
- Юлия, офис-менеджер: мероприятия сплачивают и делают работу местом, куда хочется возвращаться
- Ольга, старший оценщик: разноплановые задачи и устойчивый коллектив

## Что это не есть

Это не школа, не вуз и не образовательный продукт. Это работодатель в оценке и консалтинге.

## Файлы

- [llms.txt](/llms.txt)
- [llms-full.txt](/llms-full.txt)
- [robots.txt](/robots.txt)